新宿⇔河口湖間の高速BUSというのは、
ご利用される方もとても多く、便利な交通手段だと思います!
ちなみに、河口湖から新宿まで100分です。
周知徹底する時期ではないと思うのですが、
あえて、乗車されている方にクッキーをお配りしているようです!
多くの方々がご利用になっているのに、
それでも、努力をされている姿、大変参考になります!
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ご利用される方もとても多く、便利な交通手段だと思います!
ちなみに、河口湖から新宿まで100分です。
周知徹底する時期ではないと思うのですが、
あえて、乗車されている方にクッキーをお配りしているようです!
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by h-newfuji
| 2013-02-25 23:07
私が頂いたのではないのですが・・
フロントスタッフで頂いちゃいました☆
ダイエット中の私にとっては天敵ですが・・
甘いものが大好きな私は、ご飯を食べなくとも
チョコレートが食べたいっていう人間です(笑)
ダイエットに成功したら、お腹一杯にフルーツパフェを食べたいです!
あっ!それとも、カロリーを気にせずに
ビールを思いっきり飲む♪かな???
あと2キロ落としたらゆっくりと考えます!
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フロントスタッフで頂いちゃいました☆
ダイエット中の私にとっては天敵ですが・・
甘いものが大好きな私は、ご飯を食べなくとも
チョコレートが食べたいっていう人間です(笑)
ダイエットに成功したら、お腹一杯にフルーツパフェを食べたいです!
あっ!それとも、カロリーを気にせずに
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by h-newfuji
| 2013-02-24 23:38
皆さん!本当にありがとうございました!
お陰様で無事、経営方針書発表会をさせていただきました。
今日こそ泣くまいって思っていたのですが、
皆さんの想像通り、栄光の架け橋が流れ、
社員さんの写真が出てきただけで様々な気持ちが沸き上がり、
号泣してしまいました。
パワーポイントを発表するまではよかったのですが、
その後の数字的発表や、方針書もパワーポイントで作成しておけば良かったのですが、
一枚一枚作ってしまったので、システム担当者に、
その部分までパワーポイントで作れば良かったって、
プチフィードバックをして頂きました!
その通りです。
来年は完璧になる予定です。
また、社員さんに5年後のビジョンをもっと明確にしましょう!って、
いってもらえたのが嬉しかったです。
社員さんの意見を取り入れた経営方針書&年間行事予定表を今月中に作成して、
皆さんにお配りします。
これもすべて、当館のお越しくださいます
お客様のその笑顔のために・・ですし、
働いて下さっている社員さんの、その笑顔のために・・です♪
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お陰様で無事、経営方針書発表会をさせていただきました。
今日こそ泣くまいって思っていたのですが、
皆さんの想像通り、栄光の架け橋が流れ、
社員さんの写真が出てきただけで様々な気持ちが沸き上がり、
号泣してしまいました。
パワーポイントを発表するまではよかったのですが、
その後の数字的発表や、方針書もパワーポイントで作成しておけば良かったのですが、
一枚一枚作ってしまったので、システム担当者に、
その部分までパワーポイントで作れば良かったって、
プチフィードバックをして頂きました!
その通りです。
来年は完璧になる予定です。
また、社員さんに5年後のビジョンをもっと明確にしましょう!って、
いってもらえたのが嬉しかったです。
社員さんの意見を取り入れた経営方針書&年間行事予定表を今月中に作成して、
皆さんにお配りします。
これもすべて、当館のお越しくださいます
お客様のその笑顔のために・・ですし、
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by h-newfuji
| 2013-02-23 21:47
今まで、悩んで悩んで悩み続けていた
2013富士吟景の経営方針を発表させて頂きます。
明日もお蔭さまで満室ですし、社員さんが毎日、
必死で働いて下さっていることも、重々承知です。
だからこそ、社員さんと共有しなくてはならないと思います。
本当でしたら、明日は社内勉強会なのですが、
レポート提出に変更させて頂き、
避難訓練及び、経営方針書発表をします。
日頃の感謝の気持ちを込めて、
機械音痴の私が、パワーポイントを使い
栄光の架け橋の音楽に合わせてプレゼンをさせて頂きます。
きっと、自分の思いの半分も伝わらないと思います。
butやることが大切だと思います。
また、ブログでも何度もお伝えしたかもしれませんが、
当館の2013年経営テーマは「人財育成プロジェクト」です!
しかし、そもそも経営をさせて頂いている私たちが
人財育成出来ている人間なのか・・というと、
まだまだというか、きっと一生そんなこと出来る訳ありません。
だからこそ、学び続けているのだと思いますし、
社員さんとともに成長していきたいと心から願っております。
私は、不器用ですし、何の取り柄もありません。
しかし、社員さんのこと、お客様のことを本当に想っております。
みんなの笑顔のためだけにこの命を使って行けたら・・と思っています。
二度とない人生だから・・
一度しかない人生だから・・ですね。
明日の経営方針書の発表を目前に控え、
ちょっとだけナイーブになっております。
あっ!栄光の架け橋を聞いているからかな・・
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2013富士吟景の経営方針を発表させて頂きます。
明日もお蔭さまで満室ですし、社員さんが毎日、
必死で働いて下さっていることも、重々承知です。
だからこそ、社員さんと共有しなくてはならないと思います。
本当でしたら、明日は社内勉強会なのですが、
レポート提出に変更させて頂き、
避難訓練及び、経営方針書発表をします。
日頃の感謝の気持ちを込めて、
機械音痴の私が、パワーポイントを使い
栄光の架け橋の音楽に合わせてプレゼンをさせて頂きます。
きっと、自分の思いの半分も伝わらないと思います。
butやることが大切だと思います。
また、ブログでも何度もお伝えしたかもしれませんが、
当館の2013年経営テーマは「人財育成プロジェクト」です!
しかし、そもそも経営をさせて頂いている私たちが
人財育成出来ている人間なのか・・というと、
まだまだというか、きっと一生そんなこと出来る訳ありません。
だからこそ、学び続けているのだと思いますし、
社員さんとともに成長していきたいと心から願っております。
私は、不器用ですし、何の取り柄もありません。
しかし、社員さんのこと、お客様のことを本当に想っております。
みんなの笑顔のためだけにこの命を使って行けたら・・と思っています。
二度とない人生だから・・
一度しかない人生だから・・ですね。
明日の経営方針書の発表を目前に控え、
ちょっとだけナイーブになっております。
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by h-newfuji
| 2013-02-22 23:24
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by h-newfuji
| 2013-02-21 22:12